• Om UNIT4 Agresso
  • Endringsvennlig ERP-system
  • Produkter - ERP
  • HR - System for lønn og personal
  • HR - Lønnsadministrasjon
  • HR - Personaladministrasjon
  • Dokumenthåndtering
  • Fravær og Refusjon
  • Kompetanse og kompetansestyring
  • Reiseregningsadministrasjon
  • Medarbeiderportal
  • Rekruttering
  • Ressursplanlegging og ressursstyring
  • HR - Rapportering- og analyseverktøy
  • Fagtips HR/Lønn
  • Økonomisystem
  • Innkjøp og Logistikk
  • Prosjektstyring
  • Analyse og informasjon
  • Agresso Investering
  • Produktoversikt
  • MAP Applications
  • Demoer og presentasjoner
  • Tjenester
  • Referanser
  • Kurs og opplæring
  • Nyheter/arrangementer
  • Jobbe i UNIT4 Agresso
  • Brukerkonferansen 2010


Hjem » Produkter - ERP » HR - System for lønn og personal » HR - Personaladministrasjon » Rekruttering

Agresso HR - Rekruttering

Agresso samarbeider – og har integrerte løsninger - med leverandører av rekrutteringsportaler. En slik løsning er basert på at rekrutteringsprosessen utføres via et web-basert grensesnitt. Her utføres: 

  • utarbeidelse en kravprofil til stillingen
  • utforming av en stillingsannonse som publiseres i ett eller flere medier
  • kandidatenes registrering og søknad
  • strukturering av søknadsmassen
  • utarbeidelse av søkerliste
  • innkalling til intervju

Når rett kandidat er valgt ut og det foreligger en ansettelseskontrakt, vil relevant informasjon om den nyansatte automatisk overføres til Agresso HR - System for Lønn og Personal.

Agresso HR- System for Lønn og Personal omfatter følgende funksjonsområder og delmoduler:

Løsningen er rik på funksjonalitet og støtter sentrale prosesser for den enkelte enhet, leder og medarbeider.

Klikk på linken under for mer informasjon:
Mer informasjon om Agresso HR - system for lønn og personal