Agresso HR - Fravær og refusjon
Agresso HR – System for Lønn og Personal har funksjonalitet for registrering av både planlagt og faktisk fravær.
Fraværstransaksjoner kan registreres direkte i Agresso HR fraværsmodul. I tillegg kan transaksjoner importeres fra eksterne timesystemer eller overføres fra totalintegrerte Agresso timerregistrering.
Fraværstransaksjonene inneholder full konteringsinformasjon og denne vil man i neste omgang også kunne inkludere ved overføring til lønn. Rapportering av fraværstransaksjonene tilfredsstiller både behovet for rapportering av fravær i intervaller og fravær spesifisert dag for dag, for intern rapportering. Systemet dekker behovene for oppfølging av ulike former for fravær i henhold til det norske regelverket. Det være seg varsling av frister for gjennomføring av oppfølgingssamtaler ved sykemelding eller oppfølging av egenmeldinger, inklusive bedrifter innen ordningen for inkluderende arbeidsliv (IA-bedrifter). Her er noen eksempler på funksjonalitet knyttet til fraværsadministrasjon: Egendefinering av fraværskoder Registrering av planlagt og faktisk fravær med kontroll og varsler Automatikk i beregning av dager/timer ved tilknytning til den ansattes arbeidsplan/kalender Behandlingskoder for oppfølging av saksgang Rapportering av fravær til SSB, RTV og KS
Fravær innholder også en egen delmodul for håndtering av refusjonskrav til NAV og bokføring av mottatte refusjonsinntekter. Modulen innholder funksjonalitet vedr.: Produksjon av ferdig utfylt skjema for Inntekts- og skatteopplysninger til NAV Elektronisk overføring av refusjonskrav til NAV (remitteringsfunksjon) Mottak av refusjonskrav for bokføring av forventede inntekter fra NAV Utligning av mottatte refusjonskrav inklusive tapsføring av differanser.
Agresso HR- System for Lønn og Personal omfatter følgende funksjonsområder og delmoduler: Løsningen er rik på funksjonalitet og støtter sentrale prosesser for den enkelte enhet, leder og medarbeider.
|